赋能新师明方向 聚力成长启新程 ——我校举办2025学年新教师培训会议

为加强师资队伍建设，树立良好的师德师风和职业道德，助力新教师快速适应岗位、提升教育教学能力。8月29日下午，学校在五楼会议室召开2025学年以“赋能新师，聚力成长”为主题的新教师培训会议。本次会议由教科研于玲玲主任主持召开，内容涵盖教育法规、师德师风、校园安全、业务能力、教学管理等多个方面。

正师风强师德。学校办公室周阮主任带领全体青年教师深入学习教育法律法规并开展师德专题教育，强调教师要严守职业道德、筑牢育人初心，做新时代“四有”好老师。

明安全践师责。学校林乐涛副校长围绕校园安全、网络安全及安全突发事件处置进行了系统讲解，进一步强化了教师的安全责任意识。

抓教学赋师能。教科研处于玲玲主任围绕教学常规落实与教研能力发展进行业务指导培训，精准助力新教师筑牢教学根基。

知管理履师职。级部孙兆辉、戴西华两位主任分别就级部教学管理、常规管理及值班安排等日常工作要求进行了详细说明，进一步明确了教师的管理职责。

以青扶新传良策。三位青年教师代表结合自身成长经历，真诚分享教学心得与班级管理经验。

姜晓悦老师围绕 “早准备、先学习、多请教、要自问、重逻辑、抓落实” 六大关键环节展开分享，助力新教师快速转变角色、提升教学能力。

王志刚老师以 “执行者与参谋员”“服务员与协调员”“管理员与贴心人” 这三重角色定位为核心，向新教师系统传授了快速融入级部管理工作的方法。

华丹老师以自身班主任工作经历为切入点，紧扣 “责任” 与 “陪伴” 两个关键维度，为新入职教师详细讲解了如何胜任班主任岗位。

殷殷嘱托催奋进

刘强副校长对新教师提出三点要求：一入职前要明原则、守底线，快速融入团队，确保工作有序推进；二教学上要扎实备课、潜心育人，多花时间陪伴学生、了解学生；三要提前谋划、做好开学准备，力争实现工作 “开门红”。

王建光书记殷切勉励新入职教师，既要积极融入团队、主动担当作为，以责任感扎根岗位；也要站稳讲台、直面挑战，以进取心追求卓越，早日成长为优秀教育工作者。

通过此次培训，新入职教师纷纷表示更加明确职业方向，增强了归属感和使命感。新学期即将启幕，学校将持续搭建教师发展平台，完善培养机制，推动新老教师携手共进，为学校高质量发展注入崭新活力。