为全面提升青年教师教学能力,打造高效优质课堂,我校近期开展了一系列青年教师课堂提质增效活动,通过“规范-实践-引领”阶段培养模式,助力青年教师专业成长。
规范筑基:系统培训明方向
3月3日,学校开展实习教师“规范课堂”专题培训。教科研于玲玲主任围绕课堂教学全流程,从听课、备课、授课三个维度提出明确要求,为实习教师构建了系统化的课堂教学标准体系。
实践砺能:精研深析赋师能
4月,学校立足规范化培训成果,组织全体实习教师开展“说课-磨课-公开课”三位一体的教研活动。聚焦单元整体教学设计,开展教学诊断与改进研讨会。新教师们通过“教材深研-教学设计-语言锤炼”的闭环训练,系统提升教学基本功。(实习教师上课照1-4)
开展公开课剖析会议,持续深化青年教师教学改进工作,形成 “课前说课研讨、课中诊断观察、课后反思重构”的 “一课三研”反思实践模式,助力青年教师构建精准且可持续化的专业成长路径。
标杆引领:树标研讨共成长
4月17日,文理青年骨干聚势,语文组赵文君老师创新设计《〈祝福〉与〈林教头风雪山神庙〉比较阅读》教学,运用AI智能对话拓展学生思维,实现单元整合与智能技术的有机融合;物理组王志刚老师则以“问题-猜想-验证-应用”为主线,通过《液体表面张力》实验探究课生动展现了理科实验教学的核心价值。
4月25日,青年教师开展专题研讨激活教学新势能,两位教师立足课标,结合课例分享备课思路与创新实践,引发青年教师围绕“核心素养落地”“大单元教学实施策略”“跨学科教学”“课堂生成资源利用”等议题展开深度研讨。
本次系列活动构建了“标准引领-实践检验-反思提升-标杆示范”的教师培养闭环,系统构建起青年教师专业成长路径。未来,学校将持续深耕教师培养机制,持续深化青年教师培养,打造更多彰显新课改理念的精品课堂。
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